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具市場競爭力的薪資政策:
 
 
  • 除優渥月薪資外,並依據個人績效表現提供具激勵性績效獎金,與同仁共享盈餘成果。
  • 每年依市場水準與員工績效進行薪資調整。
  • 退休保障。
  • 人才推薦獎金。
  • 設置豐厚專利獎金,獎勵致力高科技研發有成的同仁。
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